これからのマンション管理とは?

マンション管理士が理事長代行（管理者）としてマンション管理会社など取引先事業者に対して、業務実施の指示を行い、報告を受け、実施状況をチェックする。

また、組合員からの苦情・クレームなどの受付窓口ともなり、解決にあたる。

そして、私の場合は、組合員の年金・介護・相続などについても、かかりつけ医のように身近な相談窓口ともなれます。

理事会は、マンション管理士から報告や提案を受け、マンション管理士が理事長代行（管理者）としての業務を適切に行っているかチェックする。

このような仕組みが、「これからのマンション管理」です。

理事会役員の負担が軽減される。管理業務の品質が向上する。一方でマンション管理士採用でその分管理コストが増える等、どんなメリット・デメリットが考えられるのか？

部外者が管理者になれるのか？理事会は解散するのか？管理会社に管理業務は委託しないのか？管理会社は変更するのか？など  よくお聞きする質問です。

総会での議決権行使総数が3/4未満。理事会は毎月開催されていない。名簿が毎年更新されていない。など５つ以上当てはまれば、要注意です。早めの対応が必要です。　　　　

これからのマンション管理を導入した場合、管理会社の役割はどうなるの？

これからのマンション管理を導入した場合、管理士はどこまで対応してくれるのか？

これからのマンション管理を導入した場合、管理組合（理事会）の役割はどうなるのか？